Mediation is een vorm van conflictbemiddeling, waarbij een neutrale derde – de mediator –  partijen begeleidt naar een oplossing die voor hen beide aanvaardbaar is.

Een mediator is een neutrale, onafhankelijke en onpartijdige bemiddelingsdeskundige die gespecialiseerd is in het begeleiden van partijen bij een conflict.

Het beroep ‘mediator‘ is in Nederland een onbeschermde titel. Dat betekent dat iedereen zich zo mag noemen. ‘MfN-registermediator‘ daarentegen is een beschermde titel. Als MfN- registermediator dien ik mijn kennis up-to-date te houden door middel van verplichte bijscholing en me te houden aan de MfN Gedragsregels en het MfN- Mediationreglement. Tot slot ben ik als MfN-registermediator onderworpen aan het Klacht- en Tuchtrecht. Zo weet u zeker dat u bij mij de juiste begeleiding krijgt bij uw conflict.

Een mediation traject start meestal met een gratis en vrijblijvend telefonisch of online kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek leg ik uit wat mediation is, welke voorwaarden er zijn voor mediation, hoe het proces verloopt, wat partijen mogen verwachten van mij als hun mediator en wat ik van partijen verwacht. Het kennismakingsgesprek is niet bedoeld om inhoudelijk de kwestie te bespreken, maar om inzicht te geven in de mogelijkheden van mediation.

Wanneer beide partijen besloten hebben dat ze mij als hun mediator willen, zal ik ze uitnodigen voor een eerste mediationgesprek op mijn kantoor in Rotterdam. Dit eerste gezamenlijke gesprek begint met het ondertekenen van de mediationovereenkomt door partijen en mijzelf. Vanaf dat moment beginnen we met fase 1 van de mediation: het bespreken van hetgeen partijen verdeeld houdt. In fase 2 gaan we het hebben over wensen en belangen. Waarna partijen, onder mijn begeleiding, in fase 3 op zoek gaan naar een oplossing die voor hen beide aanvaardbaar is.

Ik kan mij heel goed voorstellen dat u graag wilt weten waar u aan toe bent. Oftewel: “Hoe lang gaat dit duren?” Helaas heb ik daar geen concreet antwoord op. Hoelang een mediation traject duurt, hangt af van de complexiteit van de kwestie en de bereidheid van beide partijen. Ervaring leert dat een ‘standaard’ mediation in privésfeer 3 à 5 sessies duurt en een arbeidsmediation gemiddeld 3 à 4 sessies in beslag neemt.

Ja. Alles wat mondeling en schriftelijk wordt besproken tussen partijen en de mediator is in beginsel vertrouwelijk, tenzij beide partijen goedkeuring gegeven specifieke informatie te delen met derde. 

Ja, u kunt voor mediation kiezen wanneer uw zaak al bij de rechtbank of het Gerechtshof loopt. Dit heet ‘mediation naast rechtspraak‘. Zowel partijen als de rechter kunnen mediation voorstellen. Als beide partijen instemmen met mediation wordt de zaak bij de rechter geparkeerd.

Bij een mediation in privésfeer wordt vaak afgesproken dat mijn uurtarief tussen partijen 50/50 wordt gedeeld. Bij zakelijke mediations worden de mediation kosten vaak door de werkgever betaald. Uiteraard staat het partijen vrij zelf afspraken te maken over de kostenverdeling van de mediation.